65 lat to nie koniec pracy
2010-01-25
Komisja ds. Równości i Praw Człowieka wezwała rząd do zmiany przepisów dotyczących przechodzenia na emeryturę. Obecnie pracodawca może zmusić do odejścia pracownika, który skończył 65 lat. To ma się zmienić - donosi BBC.
Przedstawiciele komisji podkreślają, że przepisy pozwalające na zmuszenie do przejścia na emeryturę są dyskryminujące i powinny zostać zmienione.
Sondaż, w którym wzięło udział 1,5 tys. osób, pokazał, że 62% kobiet oraz 59% mężczyzn chce pracować po 65 roku życia. Większość z nich jako powód podaje satysfakcję z pracy lub finansową konieczność.
Już dziś niektóre przedsiębiorstwa, np. Asda, zachęcają starszych pracowników, by kontynuowali pracę po osiągnięciu wieku emerytalnego.
Rząd zapowiada, że zajmie się problemem. (PAP)
» powrót
